應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
新秀管理培訓生項目旨在為東原集團培養未來營銷中高層管理人才。
“新秀”即新起之秀（諧音“袖”），意營銷未來領袖。我們旨在通過清晰的選才標準、多樣化的人才培養方式、營銷體系內的崗位輪換、有競爭力的薪酬福利體系……為東原注入新鮮血液，提升團隊整體素質及戰斗力，為東原集團儲備未來的營銷中高級管理人才。東原的新秀可以：
選擇職能線發展，成為平臺模塊小能手，獨立負責新媒體運營/策略運營/市場研究/數據分析等專項板塊！
選擇項目線發展，成為項目營銷小當家，未來向營銷操盤手進軍！
發展方向和能力匹配：
新媒體運營（抓馬青年：會講故事、會拍視頻，愛搞事情！）
策略運營（創新大咖：熱愛新鮮事務，喜歡挑戰，好奇心強）
市場研究（理性精英：客觀理性，具備較強分析問題的能力）
數據分析（數字雷達：對數據敏感，考慮問題細致謹慎）
項目操盤（全能選手：有良好的溝通力，目標感強、執行力強）
截止日期：2024年04月18日
注：聯系我時，請說是在金湖人才網上看到的。
工作地點
地址：南京建鄴區南京-建鄴區東原集團蘇滬區域
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南京睿成房地產開發有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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南京市建鄴區創智路1號北緯國際中心a座10樓東原地產
