倉(cāng)庫(kù)交付經(jīng)理
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
交付經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)整體管理與運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存管理與改良;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理與績(jī)效考評(píng);
4.上級(jí)安排其它工作項(xiàng);
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25歲以上,物流、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上電商倉(cāng)或云倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉電腦excel軟件操作,熟練操作電商ERP(旺店通、吉客云、聚水譚等)使用;
4.責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。
福利:
1.26天工作制;
2.法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利;
3.為每位員工提供完善的培訓(xùn)體系(包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等)
4.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,工作滿半年按規(guī)定發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
5.工作滿一年者可休有薪年假;
6.工資晉升按公司制度,每年按個(gè)人年資、能力晉升工資,發(fā)展空間廣闊, 技術(shù)通道或管理通道雙通道發(fā)展。
7.銷(xiāo)售人員提供話補(bǔ)、車(chē)補(bǔ);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)整體管理與運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存管理與改良;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理與績(jī)效考評(píng);
4.上級(jí)安排其它工作項(xiàng);
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25歲以上,物流、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上電商倉(cāng)或云倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉電腦excel軟件操作,熟練操作電商ERP(旺店通、吉客云、聚水譚等)使用;
4.責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。
福利:
1.26天工作制;
2.法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利;
3.為每位員工提供完善的培訓(xùn)體系(包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等)
4.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,工作滿半年按規(guī)定發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
5.工作滿一年者可休有薪年假;
6.工資晉升按公司制度,每年按個(gè)人年資、能力晉升工資,發(fā)展空間廣闊, 技術(shù)通道或管理通道雙通道發(fā)展。
7.銷(xiāo)售人員提供話補(bǔ)、車(chē)補(bǔ);
工作地點(diǎn)
地址:淮安洪澤區(qū)洪金路22號(hào)華南配送中心


職位發(fā)布者
HR
朝陽(yáng)集團(tuán)

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保險(xiǎn)
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100-199人
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國(guó)有企業(yè)
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西關(guān)車(chē)站對(duì)面
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